Se promoverán los siguientes valores en la Facultad:
- RESPONSABILIDAD: Capacidad de cumplir con el deber.
- LIDERAZGO: Capacidad de inspirar y guiar actividades de dirección y manejo de planes, programas o proyectos que permiten el crecimiento institucional.
- COMPROMISO: Es ir más allá del simple cumplimiento del deber, es trascender la norma, bajo un clima organizacional favorable que refleja una respuesta afectiva a la institución.
- LEALTAD: Es fidelidad al compromiso de defender lo que creemos y en quienes creemos por los principios que los rigen.
- PRUDENCIA: Cualidad que consiste en actuar con reflexión y cautela para conservar aquellas cosas que se considera vale la pena proteger.
- RESPETO: Como valor faculta al ser humano para el reconocimiento, aceptación, aprecio y valoración de las cualidades de los demás y sus derechos, incluye el reconocimiento del valor propio. También incorpora la consideración por el entorno, su cuidado y la observancia de conductas para preservarlo y dignificarlo.
- TOLERANCIA: Saber respetar a las demás personas en su entorno, es decir, en su forma de pensar, de ver las cosas, de sentir y es también saber discernir en forma cordial en lo que uno no está de acuerdo. Es el respeto con igualdad sin distinciones de ningún tipo.
- HONESTIDAD: Caracteriza al individuo por su honor y rectitud en todos sus actos; es la cualidad que hace que una persona actúe y viva en concordancia con lo que piensa, sienta, dice y hace.
- SOLIDARIDAD: En una colectividad, es la capacidad de actuación unitaria de sus miembros, que impele a prestarse ayuda mutua.
- CALIDAD: Diferenciarse, de manera positiva, cualitativa y cuantitativamente en los atributos correspondientes a su quehacer.